-
Plaats
-
Gepubliceerd op
In het kort
Wie: | Je hebt affiniteit met auto's en mobiliteit in het algemeen en met de transitie naar duurzaamheid in het bijzonder. |
Wat: | Het beheren en verduurzamen van ons wagenpark, alsook een bijdrage leveren aan eventuele alternatieve mogelijkheden op het gebied van mobiliteit. |
Waarom: | Ruimte voor eigen initiatief en diversiteit in werkzaamheden. |
Waar: | Jouw standplaats is Alphen aan den Rijn. |
De functie
Heb jij de ambitie om een wagenpark duurzaam en toekomstbestendig (future fit) te maken? Dan is dit jouw kans! Verduurzaming staat hoog op onze agenda en jij draagt bij en denkt mee met deze transitie in het kader van mobiliteit. Hierbij kun je denken aan elektrisch rijden, maar ook aan innovaties of alternatieven zoals leasefietsen of het openbaar vervoer. Ons wagenpark bestaat uit ongeveer 280 auto's.
In deze afwisselende functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s en de samenwerkingspartners zoals de leasemaatschappij. Hierbij heb je een adviserende en oplossingsgerichte rol. Jij bent een prettige gesprekspartner met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als per e-mail. Verder coördineer je bijvoorbeeld de inzet van (nieuwe) leaseauto’s, of vraag je sale en leaseback offertes op. Daarbij werk je nauwkeurig en heb je ervaring met administratieve werkzaamheden zoals het maken van berijdersovereenkomsten, aanvragen Reisbalans, verwerken van (berijder)mutaties en het controleren van de facturen. Bovendien heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zorg je met veel enthousiasme dat de processen goed verlopen. Uiteraard vind je auto's en mobiliteit interessant en vergaar je graag kennis over de laatste trends op het gebied van verduurzaming en innovatie van een wagenpark.
Grant Thornton Nederland is een accountancy en adviesorganisatie met ongeveer 720 medewerkers en onderdeel van een groot internationaal netwerk met ruim 74.000 collega’s. Je komt te werken binnen een informeel en gezellig HR team op dit moment bestaande uit een hoofd HR, drie HR adviseurs, een senior en twee medior recruiters, twee campus recruiters, twee medewerkers HR-administratie en een medewerker recruitment administratie. Vanuit deze afdeling wordt de accountancy- en adviesorganisatie geadviseerd op het gebied van alle HR thema’s op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Wij zoeken
Als Wagenparkbeheerder / Mobiliteitscoördinator herken je jezelf in het volgende profiel:
• Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding. Dit kan in diverse richtingen zijn, als je maar affiniteit hebt met duurzaamheid, auto’s en mobiliteit in het bijzonder;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent assertief en staat stevig in je schoenen;
• Je bent sterk in plannen en organiseren én kunt goed het overzicht behouden;
• Je bent nauwkeurig en hebt ervaring met administratieve werkzaamheden;
• Het is een pre als je werkervaring hebt opgedaan op het terrein van mobiliteit, wagenparkbeheer, of binnen een leasemaatschappij;
• Je bent 24 uur per week beschikbaar;
• Je herkent jezelf in onze CLEARR kernwaarden: collaboration, leadership, excellence, agility, respect, responsibility.
Wij bieden: Jezelf blijven ontwikkelen
Bij ons krijg je de mogelijkheid om onze duurzaamheidsplannen in het kader van mobiliteit te verder te bedenken, uit te werken en uit te voeren. Wij bieden je goede salarisvoorwaarden en een fijne, open werkomgeving waarin je jezelf kan zijn en gestimuleerd wordt om het verschil te maken. Informeel contact met je collega’s en een directe en persoonlijke manier van communiceren staat centraal. Grant Thornton heeft geen hiërarchische structuur en kent korte communicatielijnen.
Benieuwd wat onze collega’s zeggen over het werken bij Grant Thornton? Bekijk ons korte filmpje ‘Een carrière bij Grant Thornton’ (http://www.grantthornton.nl/carriere/the-grant-thornton-difference/).
Enthousiast?
Waarschijnlijk zit je boordevol vragen, zoals over onze cultuur. Wij helpen je om jouw ruimte voor groei binnen Grant Thornton te ontdekken. Neem dan contact op met Mark Assink via 088 676 9065 of via mark.assink@carrierebijgt.nl. Of solliciteer direct via onderstaande solliciteerbutton.